今年以来，宁晋县委、县政府高度重视人才灵活就业工作，为进一步托稳人才就业“饭碗”，筑牢民生就业之基，经过前期调研、外出考察，结合全县零工市场实际情况，出台零工客栈建设的实施方案，着力在县域内打造“零工客栈”，通过信息化、智慧化方式提高人才务工效率。

就业服务公益化。“零工客栈”集灵活就业、共享用工、人力资源、劳务派遣、中介服务、技能培训、职业规划、安全教育、权益保障于一体，为零工及用工者提供方便、快捷、专业服务。务工者和用工者全部免费到“零工客栈”揽活、招工，不增加务工人员任何负担。

服务保障人性化。“零工客栈”内设综合服务区、劳务洽谈区、技能培训区、矛盾调节及法律援助等功能专区，可提供零散务工、临时用工、政策咨询、技能培训、劳动维权等安全有序的人力资源服务。

管理运行智能化。“线上线下”就业服务无缝衔接，线上依托宁晋123、宁晋人才网、宁晋智慧养老等线上平台，发布企业用工需求，加强线上就业服务，促进零散务工与用工者即时对接。线下在“零工客栈”和各街道、社区设立零工和用工者登记处，登记信息及时归集到宁晋政府官网发布。通过“零工客栈”平台，为零工和用工者，提供求职登记、职业介绍、权益保障等“一条龙”“全方位”服务。

目前宁晋首家“零工客栈”已完成规划、选址等前期工作，预计年内投入使用，届时将以方便、快捷、优质、温馨的服务，为广大零工和用工者提供规范化、标准化的一站式劳务服务，双方合法权益得到更好保障，帮助更多城乡劳动者以灵活方式实现就业。